MGMT5601 26T1｜没有Final 但你每周都在被考
📝 四个考核全是持续性的
MGMT5601 没有期末考试。听到这句话的第一反应大概是松了口气——然后你会发现，没有 Final 的代价是从 Week 1 到 Week 10 每一周都有考核在跑。
四个 Assessment 的时间分布：
| 考核 | 占比 | 活跃周期 |
|---|---|---|
| Oral Presentation | 15% | Week 2-5, 7-8（随时轮到你） |
| Participation - Tutorial | 14% | Week 2-10（每周） |
| Participation - Guest Speaker | 6% | Week 3-10（每次 Lecture） |
| Individual Report | 35% | Week 1-5（Week 5 截止） |
| Group Report | 30% | Week 2-10（Week 9-10 展示） |
这不是"没有大考所以轻松"，是"把大考拆成了碎片撒在每一周"。你不会有一个集中复习的阶段，因为没有东西需要集中复习——你需要的是每周都在输出。
💡 "持续考核"的真实含义
这种设计背后有一个逻辑：这门课考的不是你能不能在考场上写出答案，而是你能不能持续跟进全球商业环境的变化。
Oral Presentation 要你在指定的那一周，就那一周的主题，找一篇新闻做分析。Tutorial Participation 要你每周准备好 "In the News" 活动的讨论素材。Guest Speaker Reflection 要你现场听、现场写。Individual Report 要你把 5 周学到的分析框架立刻应用到一个真实行业。
没有一个考核允许你"期末突击"。这门课的核心能力是持续关注 + 即时分析，不是记忆 + 复现。
